Organisationsentwicklung

Eventuell läuft bei Ihrer Organisation nicht alles 100% rund, irgendwo zwickt es, oder Sie wissen irgendwie nicht so recht, wo und wie es weitergehen soll? Klingt ganz natürlich! Stete Veränderungen des Personals, des Geschäftsumfelds, oder gar der Aufbau eines Start-Ups mit vielen hoffentlich sinnvollen Entscheidungen, die getroffen werden wollen?
Sie können diese Wege allein gehen, aber vielleicht darf ich Sie hier systemisch und lösungsfokussiert beim Prozess begleiten?
Entwicklung von Visionen, Leitbildern, Herausarbeiten von zentralen Werten, Strategien, Veränderungsarchitekturen bis zu individuellen Umsetzungsplänen…
Unter Umständen kann ich Ihnen bei diesen Prozessen behilflich sein?

Coaching

Coaching…
..von Führungskräften,
die nicht recht in ihre Rolle kommen.
..von Entscheidungsträgern,
die sich noch unsicher sind.
..bei Fragen zu Kompetenz-, oder Identitätsentwicklung.
Individuell wie Ihre Anliegen, ihre Persönlichkeit, ihre Herausforderungen und Lösungsansätze!
Gerne bin ich ihr Begleiter durch die großen und kleinen Herausforderungen ihres Alltags!
Wie ich coache? Systemisch, kreativ, mit Aufstellung, transaktionsanalytisch, mit LEGO®, mit der Natur (wer das mag), im Kanu, am Fels, im Segelboot, mit Metaphern und Bildkarten. Hängt ganz davon ab, was für Sie als Coachee anschlussfähig und wirksam ist!

Neujahrs-Herzensprojekt