IngoVonWelt

Mit Komplexität umgehen, Kommunikation begreifen und Kreativität nutzen. Lösungskompetenzen und Ressourcen aktivieren.
Anerkennung und Wertschätzung steigern und somit Kooperationen fördern.
Alte Strukturen hinterfragen und neue Sichtweisen eröffnen.
Den Weg für Innovationen eröffnen und Potentiale entfalten.

Statt linearer Ansichten zu Ihrer Organisation und klugen Ratschlägen aus meinem Wirtschaftsstudium in Form von klassischer Unternehmensberatung unterstütze ich Sie und Ihr Team dabei nachhaltige und vor allem an Ihre Kontexte angepasste Lösungen zu entwickeln.

Mir ist in unserer Zusammenarbeit eine sorgfältige Auftragsklärung wichtig, so dass Ihren Anliegen entsprechend zielgerichtete, wie individuelle Interventionen folgen können, die Ihr Unternehmen tatsächlich weiter bringen!

Als systemischer Organisationsentwickler biete ich Ihnen meine Expertise als externer Prozessbegleiter. Fallabhängig und transparent werden wir sehen was die jeweilige Situation für Lösungsstrategien und Interventionen braucht, um mit eigenen Ressourcen zieldienliche Entwicklungen anzuregen.

Ein Blick in meinen Methodenkoffer…

• Systemik
  system. Fragen, Werte & Haltungen, Aufstellungen, Timeline, Reframing, etc.
  für mich unerlässlich bei der Auftragsklärung, Hypothesengeleitetem Arbeiten und der allgemeinen Begleitung Ihrer individuellen Herausforderung!
• Agilität
  Agile Prinzipien, Design Thinking, Scrum, New Work, etc.
  meiner Meinung nach unerlässlich für die Gestaltung einer zukunftsgerechten partizipativen Arbeitswelt. Die Frage ist nur, wie diese Prinzipien und Ideen zieldienlich an Ihren individuellen Kontext angepasst werden können?
• Erlebnisse
  handlungsorientierte Interaktionsaufgaben, Reflexionen, etc.
  Wo Worte aufhören fängt das Spüren an! Schon kleine gemeinsame Erlebnisse machen Zusammenhänge oft deutlicher als lange Gesprächsrunden. Zudem werden versteckte Dynamiken aufgelegt und im Handumdrehen Lösungsansätze generiert!
• Kreativität & Spiel
  What can be shown, cannot be said…
  Bauprojekte (z.B. Lego® Serious Play®-Methode) und Visualisierungen
  Bilder & Haptik sagen mehr als tausend Worte. Ein spielerischer Umgang fördert Offenheit gegenüber Neuem und ermöglicht ungeahnte Blickwinkel.
• Liberating Structures
  Workshops effektiv gestalten, bei voller Einbindung aller Teilnehmer!
  Zeit ist ein knappes Gut, genauso wie das Engagement der meisten Beteiligten. LS zielt daher auf maximale Beteiligung aller TN ab und bietet viele Möglichkeiten schnell und effizient Ideen, Lösungen, Erkenntnisse und Begegnungen zu schaffen.
• Remote – Online Systembrett und Coachingspace
  Als Erlebnispädagoge schätze ich die Arbeit vor Ort, da ich großer Verfechter der „Hands-On“ Mentalität bin. Dennoch gehört die digitale Welt zu unserem Alltag und erlaubt uns heute wunderbare Möglichkeiten Prozesse aus der Ferne zu begleiten. Aufstellen, Visualisieren, Bildkarten- und Metaphernarbeit geht hier genauso gut, wenn in Teilen (durch Innenperspektiven) nicht sogar besser!